• 首  页 | 企业理念 | 企业文化动态 | 企业文化论坛 | 企业荣誉 | 八面来风 | 员工行为规范 | 企业CI | 集团之歌 | 企业文化知识
    首页>企业文化>员工行为规范 

    员工6 S基本行为要素


    2009-03-20 来源: 宣传部
    【字号  我要打印 我要纠错

    (一)整理(Seiri)
           1、定时整理清除废弃物。
           2、工具、物品、设备合理定位归类,标识清楚,取用方便,整齐有序。
           3、定时清扫杂物垃圾,保持责任区、工作场所整洁。
           4、保养工具设备,使其保持清洁完好。
           5、个人装束、卫生整齐洁净。
    (二)准时(Sharp)
           6、不迟到、早退、脱岗。
           7、按时完成工序作业和工作任务。
    (三)标准化(Standardization)
           8、遵守作业规程,严禁违章作业。
           9、按照标准操作,实现过程和结果的标准化。

    (四)服务(Serve)
           10、保持良好的态度,热情诚恳,耐心周到。
           11、提供最佳服务,高效优质,专业到位。
    (五)素养(Shitsuke)
           12、提高文化修养、技术业务水平和操作技能。
           13、言行文明。
           14、团结协作。
           15、遵守公共道德和职业道德规范。
    (六)安全(Safety)
           16、不发生人身事故。
           17、不发生设备事故。

     
    友情链接