• 首页>同煤组工>基层组织建设

    同发东周窑煤业公司推进“三基建设”上水平


    2018-12-24 来源: 同煤网站
    【字号  我要打印 我要纠错
      同发东周窑煤业公司以标准化、规范化、精细化理念为指导,以明职责、清底数、建制度、促落实为目标,积极开展强化基础工作专项行动,坚持问题导向,对标一流,补齐短板,立行立改,全面提升基础工作质量和水平,为企业科学发展提供了强有力的支撑。
      夯实基础 制度建设更加完善
      同发东周窑煤业公司从严格基本制度、夯实基础工作抓起,规范议事决策、党务、人事、业务、财务、应急、考核奖罚等制度,建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的运行机制。各党支部按照班子建设、思想建设、党员管理、特色工作等内容统一归类建档,从严落实“三会一课”、民主生活会和主题党日规定,并按照《党支部工作应知应会》要求,全面规范各党支部工作,按月督查考核,提高制度的执行力,使制度成为“硬约束”。同时,他们还要求各级党员领导干部以普通党员的身份带头参加所在党支部主题党日活动,健全完善主题党日组织报备、活动纪实制度,以党性分析、民主评议党员、帮扶慰问、志愿服务、科技创新等为主要内容开展活动,利用组织工作微信群和QQ平台,搭建党员利用网络自主学习、互动交流的平台,提高党建工作科学化、规范化、信息化水平。
      补齐短板 基层组织更有活力
      同发东周窑煤业公司突出问题导向,全面厘清各个基层党支部、区队工作职能,合理设置机构,优化人员配置,规范岗位责任,全面推行权责清单制度,实行动态管理,党员干部对照标准从思想、学习、作风等方面自查、互查,通过亮明身份、结对帮扶、党员示范岗、党员责任区等方式,进一步引深党员先锋行主题实践活动,打造了基层党组织和党员发挥作用的常态载体,品牌效应更加明显。制定了分类数据目录清单、工作进展情况台账,形成数据、工作台账一目了然,规范了党务人员制作、使用文书的规格,使工作更加规范。对党员服务站、党员安全监督岗等党建传统品牌进行全面梳理,确保作用发挥,员工群众对照岗位职责标准,通过安全到岗、安全分级管控、上标准岗,干标准活等内容,助推矿井实现安全生产。
      提升素质 基本能力更加突出
      同发东周窑煤业公司把党员学习教育的重点放在提升素质和能力上,抓住“学”这个基础,针对不同岗位、不同层次党员,在学习内容、方式方法、对照检查、践行标准上提出不同要求;党支部依托“三会一课”制度抓好学习,建立每周“学习日”制度,固定时间、列出计划、明确主题,制度化开展学习;健全完善支部书记督学、述学、评学、考学和交流制度,以“讲党课、讲业务、讲管理”“干部上讲台、培训到现场”“安全生产大讲堂”活动为载体,深入开展培训活动,进一步提高了广大干部员工的综合素质。
      狠抓效能 工作效率明显提升
      同发东周窑煤业公司坚持高标准、严要求、重实效的原则,狠抓工作落实,全面强化党支部书记第一责任人的职责,以作风建设和效能建设,强化岗位责任制、服务承诺制、限时办结制的落实,并组织党务人员不定时开展电话和实地检查,对各部门、各区队干部员工的思想、工作情况进行现场督导,及时研究解决存在的问题,总结推广经验,认真评估、评价考核、严格兑现,全面提升了企业的效率效益,为圆满完成全年工作任务打下了坚实的基础。
    (通讯员 季玉锋 孙 喜 责 编 赵 炜)
    友情链接